آخرین آمار متقاضیان یارانه دستمزد
تاریخ انتشار: ۱ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۳۷۳۲۲۱
بر اساس آخرین نتایج اجرای طرح یارانه دستمزد بیش از ۴۲ هزار نفر متقاضی ثبتنام کرده و بیش از ۳۶ هزار نفر موفق به عقد قرارداد و جذب بازار کار شدهاند.
به گزارش ایسنا، طرح یارانه دستمزد از جمله طرحهای موثر وزارت کار در حوزه اشتغال و بازار کار به شمار میرود که بر اساس آن، در صورت جذب نیروی کار شغل اولی در واحدهای اقتصادی توسط کارفرمایان ۳۰ درصد مبلغ دستمزد مصوب شورای عالی کار به شکل یارانه از طرف دولت به مدت یک سال به کارفرمایان پرداخت میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
طرح یارانه دستمزد با هدف کاهش هزینههای بکارگماری نیروی کار جدید برای کارفرمایان و به منظور پایداری تولید، حفظ اشتغال، افزایش فرصتهای شغلی و حمایت از بنگاههای خصوصی و تعاونی در کشور به اجرا درآمده و مناطق کم برخوردار از اشتغال در اولویت اجرای این طرح قرار دارند.
شغل اولیها، فارغ التحصیلان و جوانان بیکار جویای کار و همچنین بنگاههای اقتصادی رسمی فعال در شهرستانهای کم برخوردار، جامعه هدف این طرح را تشکیل می دهند.
تازهترین گزارش عملکرد اجرای طرح یارانه دستمزد حاکی از آن است که ۴۲ هزار و ۲۱۱ نفر در این طرح ثبت نام کردهاند که از این تعداد ۳۶ هزار و ۸۷ نفر موفق به انعقاد قرارداد کار شدهاند. این نتایج نشان میدهد که تعداد متقاضیان یارانه دستمزد نسبت به ماههای گذشته افزایش داشته و قراردادهای بیشتری منعقد شده و ۶۹۵۸ کارفرما نیز از طرح استقبال کردند.
شرایط بهرهمندی از مزایای طرح یارانه دستمزد به این نحو است که داوطلبان و جویندگان کار باید مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر داشته باشند و سن آنها از ۳۷ سال تمام بیشتر نباشد؛ شرط سنی برای زنان سرپرست خانوار جوینده کار هم تا سقف ۴۵ سال اعلام شده است.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طرح یارانه دستمزد را با هدف کاهش هزینههای اشتغال نیروی کار جدید برای کارفرما به منظور پایداری و توسعه تولید و اشتغال، افزایش فرصتهای شغلی در بازار کار و حمایت از بنگاههای بخش تعاونی و خصوصی به اجرا درآورده که به اعتقاد فعالان اقتصادی، اجرای آن موجب تحرک و رونق بازار کار و اشتغال کشور می شود.
به گزارش ایسنا، متقاضیان و کارفرمایان برای بهرهمندی از مزایای این طرح و دریافت یارانه دستمزد میتوانند به سامانه https://pyd.mcls.gov.ir وزارت کار مراجعه و ثبت نام کنند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: يارانه کارجویان دستمزد وزارت کار و رفاه اجتماعی اشتغال بنگاه های اقتصادی قرارداد کار یارانه دستمزد مهار تورم و رشد تولید شعار سال 1402 بازار سرمايه اقتصادي قیمت دلار سال 1401 بازار ارز بورس مهار تورم و رشد تولید شعار سال 1402 بازار سرمايه اقتصادي طرح یارانه دستمزد بازار کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۳۷۳۲۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تغییر فرمول تعیین دستمزد کارگران قطعی شد؟
میرغفاری در پاسخ به این سوال که با توجه به این گفته شما، احتمال ابطال مزد ۱۴۰۳ کم است؟ میگوید: من خیلی بعید میدانم، مگر اینکه دیوان عدالت اداری به ماهیت مصوبه ورود کند؛ نه از لحاظ ساختار وعدم امضای گروه کارگری.
به گزارش خبرآنلاین، نماینده کارگران در شورای عالی کار در واکنش به خبر وزیر کار درباره اینکه تعیین دستمزد به مجلس سپرده شود نیز میگوید: دولت با شعار مردمی وارد کارزار شده و مسوولیت قوهمجریه را برعهده گرفته که این تصمیم، صراحتا شعار دولت را نقض میکند.
علیرضا میرغفاری تاکید میکند: کارگران به عنوان بزرگترین طبقه اجتماعی کشور، در کمترین نهاد و ساختاری حق رای و اظهارنظر دارند. یکی از کوچکترین جاهایی هم که میتوانند روی آن اعمال نظر کنند، شورای عالی کار است که یکی از وظایف شورای، تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری است.
وی تصریح میکند: حالا اگر دولت و یا خاصه، وزیر کار و برخی از دیگر وزرای دولت این عزم را دارند که این کمترین صدا و اظهارنظر را هم از مردم بگیرند که خب بحث جداگانهای است و اساسا با مشارکت مردم برای آینده و تصمیمات خودشان، مخالفت میکنند.